De maneira inédita e com atraso em relação a outros paíseszoodiaco chines, mulheres estão assumindo comandos de forças militares em diferentes estados do Brasil.
"É um desafio enorme ser mulher e ocupar um cargo de comando, mas é o momento em que podemos fazer a diferença", diz a coronel Marta Renata Freitas, 44, que foi nomeada comandante da Polícia Militar do Acre em dezembro de 2024. Até então, nenhuma mulher havia ocupado o cargo.

Freitas vê sua nomeação como um avanço na valorização das mulheres na carreira militar e defende uma gestão que leve em conta as questões de gênero, garantindo condições dignas de trabalho e suporte para o crescimento profissional de todas.
Aviator no ZA9BET - ZA9BET 100% Autorizado"Comandar uma corporação não exige força, mas maturidade, experiência, visão estratégica e capacitação", afirma.

Na corporação há 20 anos, a oficial reconhece que ainda há resistência à presença feminina, embora de forma mais sutil. Para ela, vencer obstáculos estruturais invisíveis é um desafio ainda maior do que enfrentar barreiras explícitas.
"Eu celebro muito essa conquista, mas sem esquecer a responsabilidade que carrego. As mulheres sempre são mais cobradas, como se precisassem provar que dão conta, porque ainda nos associam à fragilidade", diz.
Desde 1980, as mulheres podem ingressar em áreas específicas das Forças Armadas, como saúde e intendência. Hoje, mais de 34 mil brasileiras integram corporações militares. Elas atuam em quase todas as funções, incluindo combate, e podem alcançar patentes como tenente, capitão, major e coronel. Ainda assim, são minoria nos postos de comando.
fortune tiger jogoEste foi o primeiro ano que mulheres com 18 anos ou mais puderam se alistar voluntariamente ao Exército. Antes, a única forma de ingresso era por meio de cursos de formação de suboficiais e oficiais.
jogo tigreSegundo o Ministério da Defesa, nesta primeira fase, serão oferecidas 1.465 vagas distribuídas em 28 municípios de 14 unidades federativas. Do total, 1.010 vagas são para o Exército, 155, para a Marinha e 300, para a Aeronáutica. A expectativa é ampliar progressivamente esse número até alcançar 20% das vagas.
Neste ano, também foi aprovado um projeto de lei que proíbe a diferenciação de gênero para ingresso e promoção nas carreiras de PMs e bombeiros. Antes, os concursos públicos reservavam apenas 10% das vagas para mulheres.
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Quando ingressou no curso de formação de oficiais bombeiros, em 2000, a presença feminina ainda era tímida. Segundo a coronel, a instituição não estava preparada para receber mulheres.
jogo tigre"Não havia alojamento feminino nem EPIs (equipamentos de proteção individual) adequados. No meu primeiro serviço, cabiam duas Jordanas dentro da capa de combate a incêndio", conta.
No início da carreira, afirma ter enfrentado dificuldades para atuar na linha de frente e era frequentemente direcionada para outras funções. A conquista desse espaço veio com qualificação e persistência.
Fortune Tiger 777jogo do tigre"Nószoodiaco chines, mulheres, fomos superando esses desafios com capacitação e provando que tínhamos condições", diz.